经市委组织部初审、专家评委会评审和拟资助人员公示，市委组织部于2008年8月上旬确定了本年度北京市优秀人才培养资助个人项目资助名单，我院所属射线中心等9家单位的10名青年科研工作者榜上有名，共获得资助经费34万元。

    2008年我院下属20多家单位共71人申报优秀人才项目（个人），其中A类 2项，E类5项，D类 64 项；学科涉及电子与信息、生物科学、环境科学、应用化学、天文学、物理学、材料、机械、管理工程、科技信息与管理等11个大类。为了给更多的青年人才提供培养资助的机会，在各单位上报的基础上，经过初步筛选，我院选送39人报市委组织部参加评审。经过在全市的激烈竞争，最终有10人入选2008年北京市优秀人才培养资助个人项目资助。我院今年入选的青年人才中，有五人是近两年刚接收的应届毕业研究生，年龄最小的王瑜才25岁，刚走出校门的他们思维活跃，选题新颖，在评审中受到专家评委的高度关注。

    市委组织部优秀人才资助项目主要关注对促进首都社会经济发展具有积极作用，并具有可预见的应用前景的申报项目。在培养资助活动中，将项目方向、资助类别与申请人最需要培养提高的素质和能力紧密结合，对青年人才的快速成长起到了推动作用。我院历来重视该项工作，积极引导青年科研人才申报该项目，充分发挥项目培养对专业技术人员的作用，重点培养青年科研人员掌握先进的专业知识和技术，同时提高研发创新能力和科研管理能力。

    截止2008年，我院共有102人入选该项目，累计获得资助经费两百六十多万元。从入选者的构成来看，百分之八十的人具有研究生学历，平均年龄三十五岁左右，处在这一年龄段的高学历群体，在市委组织部的资助培养下，很快发展为单位的科研骨干，部分还走上了所级领导的管理岗位。如2001年入选该项目的杨大勇同志，在电火花研究方面取得多项突破，而且担任了电加工所的副所长，成为技术管理双肩挑的复合型人才，今年还入选我市“新世纪百千万人才工程”；还有劳保所的汪彤、情报所的刘彤、计算中心的宁静、动物中心的翟新验、射线中心的曾心苗、系统工程中心的朱伟、决策咨询中心的王海芸和理化中心的刘清珺等人，都是在接受市委组织部的资助后，在做好科研工作的同时，走上了管理岗位，成为独挡一面的复合型人才，不仅带动了本单位科研创新工作，而且做为管理者，他们能够将专业知识与项目管理很好地结合。另一方面，市委组织部的培养资助为青年人才获得其他项目起到了桥梁纽带作用，如辐射中心的晏世伟于2004年获得该项资助后，于2006年获得国家人事部归国留学人员重点资助（2006年全市仅有3人入选）；劳保所的汪彤于2004年获得该项目资助后，于2006年入选我市“新世纪百千万人才工程”；自然博物馆的李竹同志于2004年获得该项资助，在自己的不断努力下，经过多次大项目研究的锤炼，2008年入选了我市“新世纪百千万人才工程”。

    回顾这8年的历程，市委组织部的优秀人才培养资助项目，在我院人才建设工作中发挥了重大作用，不仅为我院培养了一批科研骨干，更为我院管理人才的成长提供了有利的条件。市政府的资助，不仅体现在资助经费上，更多的体现了国家对青年人才的关心和支持。今后我院将加大对青年人才的指导力度，争取有更多的年轻人入选这一项目。