北京市科学技术研究院自2006年起设立了院“高素质人才团队培养计划”。“高素质人才团队培养计划” 是在实施科技萌芽计划基础上建设高素质人才梯队的重要组成部分，是我院“十一五”时期人才培养工程的重要环节。为了使“高素质人才团队培养计划” 在更加规范、有序的框架下发展，为提升我院的自主创新能力提供有力的支撑，培养和选拔出更多的学科带头人和管理专家，现对全院高素质人才团队的情况进行调研。调研工作分两个部分进行：

一、对于拟组建的高素质人才团队，请各单位科研办公室组织有关人员填写“拟组建的高素质人才团队调研表”（见附件1），并于2008年3月26日发送至ywch@bjast.ac.cn。

二、2008年3月27日北科大厦第二会议室召开“高素质人才团队培养计划”调研会。请从2006年起已承担高素质人才团队培养计划单位的所领导、团队成员、科办主任参加，会议主要议程如下：

1、高素质人才团队培养计划执行情况调研：

主要内容：

1）“计划”合同目标的完成情况和建议

  2）“计划”承担单位团队建设措施和经验

  3）“计划”承担单位承担重大项目和成果奖励情况

  4）“计划”经费支出明细

时间安排：

9：00－9：15 劳保所团队汇报

9：15－9：30 理化中心团队汇报

9：30－9：45 科学学中心团队汇报

9：45－10：00   电加工所团队汇报

10：00－10：15射线中心团队汇报

10：15－10：30系统工程中心团队汇报

10：30－10：45自然馆团队汇报

10：45－11：00  环保所团队汇报

2、研讨院高素质人才团队建设办法

3、我院科研工作与《北京市中长期发展规划》对接研讨

4、领导讲话

联系人：杨立冰；电话：68731352

附件一：北科院高素质人才团队调查表.doc 

科研开发处

2008年3月24日