2007年9月25日农历八月十五，在这合家团圆的节日里，我院召开了“2007年新进员工院情介绍大会”科研院副院长王玲，科研处和人事处以及院有关处室和各下属所新进员工100余人参加了会议，我作为07年进院的新员工也参加了会议。

人们常说眼睛是心灵的窗户，可以通过一个人的目光看清一个人的思想，在大家认真观看院概况宣传片的同时，我无意间环视了一下四周，从大家认真观看宣传片的目光中，我可以看到那是一种发自内心激昂的斗志，那是一种发自内心感慨的流露，我们既对市科研院的实力感慨，又对今后的工作充满了斗志，并且更加坚定的确立了奋斗目标。

在观看了院概况的宣传片后，科研处副处长夏勇其博士对全院情况作了介绍，主要针对科研院在各主要科研领域，发展情况、发展方向作了讲解，使我对科研院有了一些初步的了解。随后，人事处副处长刘美素为我们详细介绍了院里科研人才的情况，通过刘处长的介绍，我了解到了院内现有433项在研课题，其中121项为北京市重大课题，这些数字让深深感受到科研院的科研实力，刘处长随后还向我们介绍了院的组织体系，以及“萌芽”计划和北京市“科技新星计划”的具体流程，让我们深深感受到了我院对年轻同志的关心和支持。随后，新进员工代表做了发言，四名员工代表从不同的角度，表达了我们全体新员工的心声。

最后，王院长作了重要讲话，王院长指明了院里对人才培养方向的三点规划，第一培养科技创新人员；第二培养科技经营管理人员；第三培养科技党政管理人员。在这三点规划的指导下，我找到了今后明确的努力发展方向。王院长还对我们新员工提出了三点希望，第一，牢固自身责任意识，增强责任心；第二，尽快融入工作，坚持学习找到自己的位置；第三，勤于思考勇于实现，要勇于克服一切困难。

通过参加这次的大会我想了很多，刚刚踏上工作岗位的我需要确立自己的社会位置，并且为之不断的努力，把握好自己未来的方向。我明白了当在工作上遇到困难时，不可以选择逃避或者放弃，要学会勇于面对挫折和困难，正如一位哲学家所说的“被击倒并非最糟糕的失败，放弃尝试才是真正的失败”。只要持之以恒的去努力，以永不言弃的态度对待工作中的难题，那么所有难题都可迎刃而解，我坚信只要努力就一定可以做到。