为了庆祝建党86周年，贯彻落实市第十次党代会精神，进一步推进我院基层党建工作的开展，6月29日，院党委召开庆“七一”基层党建工作研讨会。会议由院党委副书记、副院长李永进主持，院党委书记、副院长卢晓明，院长、院党委副书记丁辉，院纪委书记张海生出席了会议，院党委直属各基层党组织书记、部分党务干部和院机关党委各职能部门负责人共40余人参加了会议。会上，各基层单位总结交流了党建工作经验，对如何加强基层党建工作进行了研讨。

卢晓明书记肯定了各基层党组织在围绕单位改革发展，加强基层党组织建设方面取得的成绩，同时也指出党建工作中存在的不足。最后，卢书记代表院党委对进一步推动我院基层党建工作向基层党组织提出五点要求：

一是进一步提高自觉抓好党建工作的自觉性。各基层单位要坚持用科学发展观来抓好党建工作，要充分认识在新形势下抓好基层党建工作根本任务在于切实提高党的执政能力，巩固和完善基本的经济制度。要充分认识到抓好基层党建工作，与提高各单位可持续发展能力和市场竞争能力的关系。要充分认识搞好基层党建工作根本途径在于适应现代管理的要求，使党的工作的运行机制成为单位管理的有机组成部分。

二是把抓好领导班子思想作风建设提到首位。各单位领导班子要增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，要增强发扬民主、团结共事的自觉性，党政正职要摆正位置，领导干部要廉洁自律。

 三是把党员教育工作作为基层党建工作的基础性和长期性的工作。要正确认识支部工作与业务工作的关系，围绕单位的中心工作，紧密结合单位改革发展中遇到的具体问题，有针对性地开展思想政治工作。

四是要继续加大人才引进和人才培养的力度。按照“党管干部，党管人才”的原则，各单位都要成立人才工作领导小组，按照科研、管理、经营三支人才队伍的不同需求，建立相应的机制，创造良好的工作环境来吸引、留住人才。

五是围绕单位的改革和发展，进一步做好安全稳定工作。各单位对本单位所存在的不安定因素要做到心中有数，认真分析本单位存在这些矛盾的原因，要了解职工的真实思想，在政策允许的范围内，妥善解决好问题。做到早发现、早处理、早解决。尤其是抓好老同志的工作，积极主动地关心、照顾他们。