为推动创新人才培养工作体系的建立，加快会管理、懂技术高层次国际化人才的重点培养工作，2006年9月8～22日，我院组团赴美国洛杉矶加州州立大学进行“科技企业创新和竞争力提升培训考察”，并参观哈佛大学和东部硅谷。来自院所属单位的16名中高层管理人员参加了此次培训。此次境外培训与国内已经培训的内容，共同形成一套完整的现代管理知识体系。通过培训考察，学员们主要有以下几个方面的收获和体会：
一是学习了先进的国际商务理论。加州州立大学POMONA校区安排的学习课程以市场与管理为主，通过学习，学员们了解了国际商务的总体特征、基本理念、框架构成、运行特征、发展趋势和市场与管理的一些具体方法。
二是进一步拓宽了视野。授课的美国老师都是国际商务方面的资深教授，从理论和实际相结合的角度，特别是采取基本理论和生动案例相结合的教学方法，使学员们受益非浅，提高了开展对外工作的能力和水平。
三是进一步加深了对美国社会的认识。通过考察学习，学员们对美国的政治、经济与社会有了更为全面的了解和认识。一方面，大家感到美国民众具有很强的国家意识和自豪感，美国社会科技创新能力很强，市场经济体制健全，法治化水平较高，有许多值得学习的东西。另一方面，大家也切身感到美国仍存在不少严重的问题，如种族地位的差异，经济高度发达条件下社会分配缺乏公平性等问题。这些对我国在加快国内经济发展的同时，如何借鉴先进经验，克服发展弊病，实现社会的全面协调和持续健康发展，具有现实的借鉴意义。
四是进一步坚定了建设中国特色社会主义的信心。学习考察中，学员们体会到中美经济社会发展中存在的差异，更强烈地感受到了改革开放的伟大成就。无论是在教授学者的授课中，还是在与美国有关组织的管理者的座谈中，都能听到对中国改革开放的高度评价，对中国未来发展前景的乐观预期。这些所见所闻，进一步增强了学员们建设中国特色社会主义的信心。 |
