我院2007高级职业经理人培训班开学

    4月19日下午，我院2007高级职业经理人暨管理与领导力提升专项培训开学典礼在昌平清华大学培训基地举行。
    北京市委组织部人才工作处副处长于淼、清华大学项目管理培训中心主任桑尔侠教授以及我院院长丁辉、党委副书记李永进出席了开学典礼。
此次培训班是研修中心按照市人事局有关继续教育的规定，联合清华大学，针对科研系统创办的，是我院从2003年开始举办的现代管理科学培训班的第五期。相比前几期培训，此次培训的创新之处在于：第一，其最显著的特点为模块式教学，定制要求与自主选修相结合。包括战略管理与领导力提升、财务管理与市场营销等六个既相互联系、又相对独立的模块，每个模块包含若干相关课程。与以往的培训相比，覆盖面更广、针对性更强，今年共有32个团队、60多人次参加此次培训，学员包括企事业领导、公司经理、财务、营销、组织人事、科研开发业务及管理等各类人员。第二，学习全部模块的学员，学完全部课程、考核合格后，可获得《中国高级职业经理人培训证书》，执此证书可由清华大学代为申请“中国高级职业经理人”（一级国家职业证书）资格认证。同时此次培训还申报了2007年北京市高级研修班。第三，在以往项目管理、战略管理等管理类课程的基础上，加入了商务礼仪、阳光心态和商务英语等课程，强化对员工的职业素养培训、心理学培训与技能训练。
    李永进副书记介绍了此次培训的特点和课程设置等基本情况，他并强调，中央要求要大力提高干部素质，提出要在“十一五”期间大规模培训干部的任务，2006年初颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》，我们要严格按照条例规定开展培训，并切实使培训工作取得实效。
    于淼副处长祝贺我院2006年底启动的“高端产业职业经理人团队培养工程”项目获得了北京市委组织部的“北京市优秀人才培养资助”集体项目资助，并指出作为项目的延续和补充，此次培训班是非常有必要的。他对其此次培训的课程设置、师资和学员给予了充分肯定。
丁辉院长在发言中指出，成为一名合格的领导者需要在拥有高水平专业造诣的基础上，学习现代管理技术和方法，学习项目管理、战略管理，培养战略管理头脑、领悟管理真谛。此次培训班非常适合技术型管理人员的需求，希望大家学以致用、学有所成。
    4月20日，学员在清华大学200号拓展训练基地参加了此次培训的第一课——户外体验式拓展训练，断桥、盲阵、孤岛、有轨电车和毕业墙五个寓意深刻的项目和浓缩了国外先进管理理念的教学方式，给学员留下了深刻的印象，使大家迅速凝结为一个集体，为此次培训的顺利开展打下了良好的基础。