激发创新潜力 让萌芽项目更精彩
——我院举办“科研院科技萌芽计划”创新思维培训
一年一度的院科技萌芽计划入选评审工作已经全面展开，来自院属17家单位的59名青年科技工作者积极申报第11批萌芽计划。为了充分激发青年科技人员的创新潜力，为企业的自主创新创造良好的软环境，3月25日，由科研院科研开发处、人事处、研修中心联合北京发明协会共同举办了“科技萌芽计划创新思维培训”，为青年科技工作者的萌芽计划申报和创新工作提供了具有广泛意义的理论指导，为创新插上了科学的翅膀。
青年科技工作者在创新的过程中经常遇到同样的难题：怎样快速实现自主创新、获得自主知识产权；怎样使创新不再过多地依赖灵光闪现，而成为一项有术可依、有律可循的工作呢。CAI（Computer Aided Innovation）技术为这一系列问题提供了近乎完美的解答。为此，本次培训特地邀请CAI技术的领跑者亿维讯集团总裁赵敏先生带来了“基于CAI的技术创新”报告。他介绍说，计算机辅助创新CAI技术是新产品开发设计中的一项关键技术，其涵盖众多工程领域的创新方案库打破了领域界限，使人们能够最大限度地利用已有资源。CAI技术还能及时跟踪和把握最新的技术动态，并对某一项技术或产品的未来发展趋势做出预测，避免重复他人的既有研究，提高企业技术创新的效率。赵敏先生还深入浅出地讲解了CAI技术的核心理论、被工业界誉为“神奇点金术”的发明问题解决理论——TRIZ。TRIZ理论强大的作用仿佛霎那间为青年科技人员打开一扇智慧的窗口，引发了大家浓厚的兴趣。
“20世纪最伟大的发明是关于发明方法的发明”北京市发明协会主席、原科研院院长曹凤国的报告为大家进一步揭示了发明创新的奥秘。将现代制造学的系列创造方法翔实地展现在大家的面前。他的报告为青年科技工作者在创新中打破思维定势，及时找出技术创新中存在的问题，获得切实可行的解决方案提供了很大帮助。他语重心长地告诫大家，知识的积累和创造性思维是发明创新的两翼，二者缺一不可。发明者的成功在于运用科学的思维方法，更在于知识的积累，在于付出艰辛的劳动。
科研院推出“萌芽计划”11年来，培养了一大批具有扎实专业理论基础和一定独立工作经验的青年科技骨干，他们是最宝贵的智力资产。本次创新思维培训不仅满足了大家对于创新方法的渴求，为实现系统化创新提供了有力的支持，同时也为萌芽计划的管理工作提出了具有挑战性的新课题——在现有人才资源基础上，建立以推动创新为目标的智力资产管理平台，使智力资源有效地组织、管理和关联，并使其在科研院内部“循环应用”起来，为提升科研院的整体创新水平提供无穷动力！ （杨立冰） |
