认真学习掌握房改政策 进一步推进住房分配货币化
-----我院召开房改政策与后勤管理社会化改革研讨会

    为进一步深化全院住房制度改革，落实职工住房分配货币化政策及推动全院行管后勤管理社会化改革，推进全院物业管理企业的发展，院行管处于11月12～13日举办了市科研院房改政策及后勤管理社会化改革研讨会。院党委书记、副院长卢晓明及院属各单位的主管领导和行政、人事、财务负责人近60人出席了会议。

会上，行管基建处副处长韩子胜根据近几年下发的有关房改政策文件的精神，结合我院实际情况，就如何落实国家和北京市有关房改政策，积极推进全院职工住房制度改革，逐步实行住房分配货币化进行了系统讲解，使大家加深了对文件的理解，提高了认识。

卢晓明书记做了讲话。他说，专门召开一个有关房改政策的研讨会非常必要。由于科技体制改革不断深化，我院已经形成了一个由全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位、高科技企业、合资企业、民营股份制企业组成的综合性、多元化的新型体制，情况比较复杂，单位之间发展不平衡，有的还存在这样或那样的实际困难。各单位主管领导和房管部门必须明确住房制度改革也是全院深化体制改革的重要组成部分，首先学好、吃透文件精神。要全面了解、熟悉国家、北京市对不同体制单位房改工作的政策，要依据有关政策认真研究、慎重处理遗留问题，拿不准的问题可以逐级向上请示。职工群众对涉及切身利益的事情肯定会提出各种问题，一定要做深入细致的思想工作，不要简单从事，政策解释要到位，坚持公开、公正、透明，不怕事，不躲事，不推诿，不敷衍了事，负责给职工群众一个满意的答复。要把工作落实在基层。

他要求各单位要组成一个主管领导负责，行政、房管、人事、财务等相关部门参加的组织机构。在有关政策的指导下，本着“因企制宜、方式多样、方案自选、民主决策、稳步实施；与建立现代企业制度相结合；兼顾国家、单位、个人三者利益，三者合理负担”的原则，做好住房分配货币化的工作。他强调指出，群众利益无小事，群众利益高于一切，实施住房分配货币化工作是一件好事、实事，但又是一件十分复杂的工作。因此，要认真处理好单位各类职工之间的权益关系，真正把好事办好。

会上，大家结合本单位的一些实际问题进行了认真研讨。大家一致认为，这次会议开得非常及时，解决了很多以前弄不清的问题，对下一步继续贯彻落实文件精神起到很大的促进作用。

同时，到会的各单位物业管理公司、物业管理部门的同志还对当前如何加快推进全院行政后勤管理社会化改革，对如何认真贯彻落实《物业管理条例》，加强物业管理，开创物业管理企业发展的新局面进行了交流研讨，极大地增强了全院物业管理企业的创业信心。